为切实加强我县乡镇社区建设工作，配齐配强工作人员，增强服务功能，经第十八届县人民政府第13、16次常务会议研究决定，全县招聘劳动监察协管员17名、社区矫正工作人员10名。为确保工作顺利进行，特制定本工作实施方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

二、招聘职位及数额

本次共招聘劳动监察协管员17名(各乡镇1人，各社区1人)，社区矫正工作人员10名(其中：男性8名，女性2名)。

三、应聘条件

(一)报名条件。

报考者须同时具备以下条件：

1、政治素质好，能够坚持党的路线方针政策;

2、品行良好，作风端正，遵纪守法，服从组织安排;

3、身体健康且事业心、责任感强，热爱社区工作;

4、具有一定的组织协调能力及相关业务知识;

5、具有使用现代化通讯设备和操作计算机的能力;

6、户籍为同心籍的;

7、年龄不得超过35周岁(1982年11月30日以后出生)。

8、具有国家承认的大专及以上学历。

(二)有下列情形之一者不得报名。

1、受过党纪、行政处分、刑事处罚的;

2、被开除公职的;

3、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。

(三)待遇。

被聘用人员工资标准每人每月2500元(含五险)。

四、招聘程序及办法

招聘采取笔试和面试相结合的方法进行。其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%，具体程序及办法如下：

1、发布公告。在进行笔试考试前5日在同心县电视台、同心县党政信息网公告招聘有关事宜。